Le sourcing est la démarche qui permet l'identification de candidats potentiels correspondants au profil recherché, à l'aide de différents outils : candidathèques, réseaux sociaux, annuaires d'écoles, chasse, viviers internes...
Le sourcing correspond au fait de trouver des candidats qui ne se sont pas directement positionnés sur le poste à pourvoir.
Etape indispensable du recrutement, le sourcing se situe en amont du processus.
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